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Utiliser MonCompteFormation en tant que demandeur d’emploi

MonCompteFormation, l’application simple, pratique et directe pour vous former en tant que demandeur d’emploi

Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Découvrez comment vous former avec Sherwood Formation afin d’accéder aux métiers de la Petite Enfance !

Un accès simplifié à la formation
Votre compte personnel de formation (CPF) change ! Depuis le 1er janvier 2019, vos droits à la formation professionnelle ne sont plus comptabilisés en heures mais en euros.
Pour y accéder et les utiliser, un nouveau service est lancé par le ministère du Travail, avec une application mobile et un site internet : MonCompteFormation.

Mon Compte de Formation, comment ça marche ?

1. Téléchargez l’application MonCompteFormation sur votre téléphone ou connectez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr
2. Identifiez-vous avec votre numéro de sécurité sociale ou FranceConnect pour découvrir de combien d’euros vous disposez pour vous former.
3. Accédez à un catalogue dans lequel vous pourrez retrouver nos formations en ligne.
4. Inscrivez-vous à une de nos sessions de formation et payez directement depuis MonCompteFormation.
Si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter un de nos conseillers.

Évolution professionnelle : Pôle emploi et les Missions locales vous conseillent

En tant que conseiller en évolution professionnelle (CEP), votre conseiller Pôle emploi ou le conseiller de votre Mission locale peuvent vous accompagner dans votre projet et identifier avec vous la formation qui correspond le mieux à votre situation et vos besoins.

Des aides pour compléter votre CPF et financer votre formation si vous êtes demandeur d’emploi

Si vous n’avez pas assez d’euros disponibles sur votre compte pour financer la formation de votre choix, vous pouvez bénéficier de l’aide individuelle à la formation professionnelle (AIF). Elle est versée une fois votre projet de formation validé par Pôle Emploi et votre inscription réalisée auprès d’un organisme de formation. Le montant de cette aide complète le coût de la formation qui n’est pas pris en charge par les autres financeurs (votre CPF, votre Conseil Régional, etc.).

Si vous êtes encore indemnisé, vous pourrez bénéficier tout au long de votre formation de l’aide au retour à l’emploi (AREF) en plus de votre indemnité Pôle emploi. Dans le cas contraire, vous toucherez la rémunération de formation de Pôle emploi (RFPE) au cours de votre formation.

Se former grâce à une application mobile et un site internet, c’est désormais possible. Téléchargez l’application MonCompteFormation sur votre téléphone ou consultez le site internet MonCompteFormation et trouvez les formations que notre organisme propose afin de vous former aux métiers de la petite enfance ainsi qu’à la pédagogie Montessori.

Pour toutes questions, n’hésitez pas à nous contacter autant par mail que par téléphone, nos conseillers se tiennent à votre entière disposition. Vous pouvez également obtenir notre catalogue afin de bénéficier davantage d’informations sur nos formations.

Les avantages de la pédagogie Montessori à la crèche !

Les crèches utilisant la pédagogie Montessori présentent de nombreux avantages pour les enfants, les parents et les professionnels.

Découvrez avec nous les avantages de la pédagogie Montessori pour les crèches

Les crèches qui intègrent la pédagogie Montessori offrent un environnement éducatif qui apporte de nombreux avantages à toutes les parties prenantes impliquées. Pour les enfants, ces crèches fournissent un cadre favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’exploration active, ce qui contribue à leur développement global et à leur bien-être. En permettant aux enfants de suivre leur propre rythme d’apprentissage et en offrant un environnement préparé qui stimule leur curiosité naturelle, les crèches Montessori encouragent une attitude positive envers l’éducation dès le plus jeune âge. Pour les parents, ces crèches représentent un choix éducatif qui correspond souvent à leurs valeurs éducatives, tout en offrant un partenariat éducatif avec le personnel de la crèche pour soutenir le développement de leur enfant. Enfin, pour les professionnels de la petite enfance, travailler dans un environnement Montessori peut être enrichissant, offrant des opportunités de développement professionnel et une approche éducative qui met l’accent sur le respect de l’enfant en tant qu’individu unique. En somme, les crèches Montessori offrent un cadre éducatif dynamique et collaboratif qui bénéficie à tous ceux qui y participent.

Les avantages de la pédagogie Montessori à la crèche

Les crèches utilisant la pédagogie Montessori présentent de nombreux avantages pour les enfants, les parents et les professionnels.

Les enfants sont accueillis dans une ambiance respectueuse et bienveillante. L’adaptation des enfants se déroule en lien avec les parents et les professionnels, ceux-ci peuvent également aider les parents qui le souhaitent à mettre en place cette pédagogie à la maison.

La structure propose aux enfants un environnement préparé qui respecte leur rythme et les périodes sensibles.

L’organisation des crèches Montessori favorise le développement :

De l’autonomie
Des sens
Du langage
Des relations sociales
De la confiance en soi
Moteur

Cet environnement est propice à un accueil de qualité pour les tout-petits.

Une approche éducative remarquablement efficace

En conclusion, il est indéniable que la pédagogie Montessori offre une approche éducative remarquablement efficace, notamment dans le contexte des crèches. En tant que centre de formation dédié aux professionnels de cette méthode, nous sommes convaincus des nombreux avantages qu’elle présente pour le développement holistique des jeunes enfants.

En suivant les principes énoncés par Maria Montessori, nous comprenons que l’éducation ne se limite pas à des enseignements verbaux, mais repose plutôt sur l’expérience directe de l’enfant avec son environnement. Les crèches Montessori offrent un cadre propice à cette exploration active, permettant aux enfants de développer leur autonomie, leur confiance en eux-mêmes et leur curiosité naturelle.

En adoptant cette approche, les professionnels de la petite enfance sont en mesure de favoriser un apprentissage authentique et significatif, où chaque enfant est respecté dans son rythme et ses besoins individuels. De plus, la pédagogie Montessori encourage le développement de compétences essentielles telles que la concentration, la résolution de problèmes et la collaboration, qui sont des fondements précieux pour la réussite future de l’enfant.

En somme, en choisissant la pédagogie Montessori au sein des crèches, nous investissons dans un avenir où chaque enfant a la possibilité de s’épanouir pleinement et de devenir un apprenant autonome et responsable. N’hésitez pas à nous contacter.

Utiliser MonCompteFormation en tant que salarié

MonCompteFormation, l’application simple, pratique et directe pour vous former :

Vous vous êtes déjà interrogé sur votre avenir professionnel ? Vous aimeriez évoluer dans votre entreprise ou même changer de métier ? 88% des Français sont convaincus de la nécessité de suivre une ou plusieurs formations pour changer de métier. Pourquoi pas vous ?

Un accès simplifié à la formation
Salariés et travailleurs indépendants, votre compte personnel de formation (CPF) change !
Depuis le 1er janvier 2019, vos droits à la formation professionnelle, acquis tout au long de votre carrière, ne sont plus comptabilisés en heures mais en euros.
Pour y accéder et les utiliser, un nouveau service est lancé par le ministère du Travail, avec une application mobile et un site internet : MonCompteFormation.

MonCompteFormation, comment ça marche ?
1. Téléchargez l’application MonCompteFormation sur votre téléphone ou connectez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr
2. Identifiez-vous avec votre numéro de sécurité sociale ou FranceConnect pour découvrir de combien d’euros vous disposez pour vous former.
3. Accédez à un catalogue dans lequel vous pourrez retrouver nos formations en ligne.
4. Inscrivez-vous à une de nos sessions de formation et payez directement depuis MonCompteFormation.
Si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter un de nos conseillers.

Un accompagnement personnalisé pour choisir sa formation
Pour faire le point sur votre situation professionnelle et vos futurs projets, des conseillers en
évolution professionnelle sont à votre écoute gratuitement :

les opérateurs nationaux comme l’Apec pour les cadres ou Cap Emploi pour les
personnes en situation de handicap.
des opérateurs régionaux pour les actifs occupés, hors agents publics. Trouvez celui
de votre région sur www.francecompétences.fr

500 euros par an pour vous former
Votre compte est automatiquement alimenté de 500 euros par an (dans la limite de 5 000 euros), dès lors que vous travaillez au moins à mi-temps.
Pour les salariés non qualifiés, sans aucun diplôme, 800 euros sont crédités chaque année sur le compte (dans la limite de 8 000 euros).

Vous n’avez pas assez d’euros sur votre compte formation pour financer l’une de nos formations ? Il y a des solutions ! Vous pouvez faire appel à des financements supplémentaires en sollicitant une aide auprès de votre employeur, de votre région, de l’Agefiph (si vous êtes reconnu travailleur handicapé), ou choisir de payer directement par carte ou virement bancaire le reste à charge.

Comment réaliser un dossier de validation ?

La réalisation des dossiers de validation des formations à la pédagogie Montessori :

Voici des informations utiles concernant la conception des dossiers de validation des formations à la pédagogie Montessori.

Ces dossiers ont pour but de valider l’étude des modules de la formation. Nous allons donc vous donner une problématique, un thème et des consignes sur le rendu attendu. Les questions posées dans les dossiers de validation vous guident sur les points essentiels à connaître. Ses questions abordent par exemple la maîtrise d’une présentation des activités aux enfants selon la pédagogie Montessori. Les dossiers de validation sont adaptés à la formation suivie et au niveau demandé afin de valider votre formation.

L’étude d’un module passe par plusieurs étapes :

La lecture et la compréhension du support de cours
La recherche personnelle d’informations complémentaires.
Vous exercez à la conception des dossiers de validation grâce aux exercices corrigés.
L’élaboration des dossiers de validation.

Concernant la forme des dossiers de validation :

Celui-ci peut être rédigé sous forme d’un fichier Word ou PDF, sans oublier votre nom et prénom. Il peut contenir des photos, des schémas et des tableaux pour appuyer ou illustrer votre réponse à une question.

La police ainsi que la taille de l’écriture doivent être classiques, exemple de taille de police : Calibri, taille 12, avec un interligne de 1,5.

Concernant le contenu des dossiers de validation :

Vous pouvez tout à fait commencer votre réponse par une introduction. Il est important de relire plusieurs fois la question avant d’y répondre.

Pour une formation Montessori, le développement de la réponse est essentiel (une page et demie, voire deux pages par question).

Afin de partir en correction, le dossier de validation pourra être envoyé par mail à votre tuteur de formation.

Le dossier de validation est corrigé par le formateur. La note et une fiche de correction seront transmises à l’apprenant.

Lorsque le dossier est validé, celui-ci peut passer à l’étude du module suivant.

Comment créer une chasse aux trésors pour les 3/6 ans ?

Cette chasse aux trésors sera sur le thème de la mer.

Il ne faut pas que cette chasse dure trop longtemps pour ne pas perdre l’attention des enfants.

Pour sa mise en place, il est nécessaire dans un premier temps de délimiter une zone, nous prendrons ici une partie du jardin.

Dans un second temps, choisir 6 objets maximum ayant pour thème la mer (par exemple: une petite pelle, un tuba, un petit bateau, des jouets de bain…)

Il ne faut pas oublier de préparer le coffre final qui contiendra le trésor !

Pour ce faire, prenez une boite en carton peignez-la, tout en respectant le thème initial de la mer. Par exemple en bleu avec un soleil, vous pouvez appliquer de la colle et y soupoudrer du sable. Faites place à votre imagination ! N’oubliez pas d’y glisser des bonbons ou mini-jouets pour garnir le coffre au trésor.

Une fois ces étapes respectées, il faudra préparer la mise en place de cette chasse au trésor : le but va donc être de faire une fiche de bord permettant de guider les enfants en leur indiquant où commencer la chasse et le cheminement à suivre.

ATTENTION : LES ENFANTS ENTRE 3 ET 6 ANS NE SAVENT PAS TOUS LIRE.

Il faudra les guider à l’aide de flèches, de dessins pour indiquer le début et le chemin à suivre.

Procédons à la mise en place réelle de la chasse au trésor. Les endroits où seront placés les objets et le coffre aux trésors auront été préalablement définis.

Placez tous les indices aux endroits prédéfinis et les indiquer, à l’aide de photos sur la fiche de bord, afin que les enfants puissent cocher chaque objet trouvé.

Les enfants trouveront les indices grâce à des petits chemins constitués de petits galets, de ligne de sable, de fils de laine qui zigzaguent, de branches mises bout à bout.

Une fois tout cela mis en place, vous pourrez proposer l’activité aux enfants, les observer, les aider si nécessaire.

Amusez-vous !

Découvrez les dates clés de la vie de Maria Montessori !

Maria Montessori a toujours été en avance sur son temps, voici son parcours scolaire ainsi que les dates clés de sa vie.

Maria Montessori est passionnée par les mathématiques c’est pourquoi en 1884, à l’âge de 14 ans, elle intègre une école technique réservée exclusivement aux garçons. Grâce à cette école, elle y découvre la biologie. Elle trouve très vite sa vocation et souhaite devenir médecin.

Maria Montessori poursuit alors son cursus scolaire, elle obtient son 1^er diplôme technique et seulement âgée de 16 ans, elle s’oriente vers des études scientifiques.

En 1890, Maria Montessori s’inscrit à l’université de Rome pour suivre des études de mathématiques et de sciences physique et naturelles.

Âgé de de 22 ans, en 1892, Maria Montessori passe l’examen de fin d’études préparatoires de médecine.

Âgée de 26 ans, en 1896, Maria Montessori obtient son diplôme de docteur en médecine avec une thèse sur le domaine de la psychiatrie sur l’hallucination antagoniste. Maria Montessori devient alors la première femme diplômée en médecine en Italie.

En 1899, Maria Montessori est alors âgée de 29 ans, elle a eu un déclic, elle fait l’expérience de sa vie, celle qui va déterminer sa démarche pour le reste de son parcours. Cette année-là, la jeune doctoresse, s’occupe d’enfants déficients mentaux. Elle va donc créer une école d’orthophrénie, où elle y formera des enseignants et leur fait prendre conscience de l’importance de l’observation.

En 1901, âgée de 31 ans, Maria Montessori entreprend des études de psychologie et de philosophie.

En 1907, âgée de 37 ans, à la demande d’une association Italienne, Maria Montessori crée la première maison des enfants (de 3 à 6 ans) à Rome.

Suite à l’ouverture de cette première maison, Maria Montessori devient mondialement connue. C’est en 1909, que celle-ci donne son 1^er cours international à Rome, devant une centaine d’élèves.

Par la suite, entre 1912 et 1919, Maria Montessori donnera 7 cours internationaux sur la pédagogie.

Voici le parcours scolaire de Maria Montessori !

Quelle formation choisir afin de débuter dans les métiers de la Petite Enfance ?

Vous souhaitez travailler au contact des enfants, et vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la petite enfance ?

Il existe de nombreux métiers qui pourraient vous plaire mais s’il faut retenir une chose, c’est que l’examen de base offrant une ouverture sur une multitude de débouchés est le CAP AEPE.

Effectivement, le CAP AEPE vous permettra de vous présenter au concours ATSEM ainsi qu’au concours d’entrée aux écoles d’Auxiliaire de Puériculture. Pour travailler en crèche, ce CAP AEPE ou anciennement Petite Enfance est le minimum à avoir.

En ce qui concerne le métier d’assistante maternelle, les choses sont un peu différentes car pour exercer ce métier vous n’êtes pas obligé de détenir un CAP AEPE. Un agrément auprès de la PMI sera à demander, s’il est accepté, vous suivrez une formation avec cette dernière. Mais là où il est important d’être titulaire d’un CAP AEPE quand on est assistante maternelle est dans le renouvellement de cet agrément, pour les assistantes maternelles détentrice de ce diplôme il sera renouvelé pour 10 ans.

À partir de ce constat, il vous faudra donc obligatoirement un CAP AEPE afin de travailler dans le domaine de la Petite Enfance. Ce diplôme vous permettra de pouvoir trouver du travail à la suite de son obtention, il vous permettra également de poursuivre vos études afin de monter en compétences dans le but d’occuper un poste comportant plus de responsabilités au sein d’une structure.

Nous vous guidons dans votre projet par téléphone ou email par ce formulaire de contact.

Joyeux anniversaire Maria Montessori !

En ce jour si spécial, nous voulions souhaiter un joyeux anniversaire à Maria Montessori qui fête ses 151 ans !

En effet, c’est dans la commune de Chiaravalle non loin d’Ancône dans les Marches en Italie que la célèbre scientifique est née le 31 août 1870.

Maria Montessori est issue d’une famille bourgeoise, elle fréquente l’école communale d’Ancône.

Son père, Alessandro Montessori, est tout d’abord militaire, par la suite il prend les fonctions d’inspecteur des finances de l’industrie du tabac et du sel.

Sa mère, Renilde Stoppani, exerce le métier de comptable dans la fonction publique. Passionnée de littérature et affichant une vision libérale de la société malgré son éducation stricte, Renilde Stoppani inculque cette modernité d’esprit à sa fille Maria, l’encourageant à être indépendante, à défendre ses idées et à assumer ses ambitions.

Ses parents souhaitent qu’elle devienne enseignante, seul métier accessible aux femmes à l’époque.

Étant passionnée par les mathématiques, Maria Montessori intégra le collège technique Michelango Buonarotti réservé aux garçons.

Maria Montessori obtiendra son diplôme et continue ses études. À 26 ans, elle devient une des premières femmes diplômées en médecine dans son pays natal.

À partir de 1906, elle crée sa méthode pédagogique pour les très jeunes enfants et en 1907, elle ouvre la première maison des enfants à Rome.

Maria Montessori multiplie les voyages, notamment pour donner des conférences sur ses méthodes d’enseignement.

Puis elle termine sa vie aux Pays-Bas à Noordwijk aan Zee, où elle y décèdera en 1952 à l’âge de 82 ans.

Découvrez le matériel Montessori

Matériel pédagogie Montessori blog actualité formation Sherwood

L’éducation Montessori repose sur une approche unique qui met l’accent sur l’autonomie, l’exploration et l’apprentissage sensoriel des enfants. Au cœur de cette méthode se trouve le matériel Montessori, des outils pédagogiques spécialement conçus pour encourager le développement cognitif, moteur et émotionnel des jeunes apprenants.

Les principes fondamentaux de la méthode Montessori

Fondée par Maria Montessori au début du 20e siècle, la méthode Montessori repose sur plusieurs principes clés :

Le respect de l’enfant : Considérer l’enfant comme un individu unique avec ses propres besoins, intérêts et rythmes d’apprentissage
Un environnement préparé : Créer un environnement d’apprentissage soigneusement organisé et esthétiquement agréable, où l’enfant est encouragé à explorer de manière autonome
L’éducation sensorielle : Utiliser les sens de l’enfant pour faciliter l’apprentissage et la compréhension du monde qui l’entoure
Le développement naturel : Respecter les stades de développement naturels de l’enfant et lui fournir des opportunités d’apprentissage appropriées à chaque étape.

Le matériel Montessori : exploration et apprentissage

Le matériel Montessori est conçu pour soutenir ces principes fondamentaux et stimuler le développement de l’enfant à travers une approche pratique et sensorielle.

Les cadres d’activités : Ces cadres en bois offrent une variété d’activités pratiques pour aider les enfants à développer leur motricité fine, leur coordination œil-main et leur concentration
Les cartes de vie pratique : Des cartes illustrées avec des activités de la vie quotidienne, telles que plier des vêtements ou verser de l’eau, permettant aux enfants de développer leur autonomie et leurs compétences pratiques
Les matériaux sensoriels : Des matériaux spécialement conçus pour stimuler les sens de l’enfant, tels que les cylindres de couleur, les barres rouges et bleues ou les tablettes rugueuses, favorisant le développement de la discrimination sensorielle
Les lettres et chiffres rugueux : Des lettres et des chiffres tracés dans du sable ou du papier de verre, permettant aux enfants d’explorer la formation des lettres et des nombres par le toucher
Les perles de Seguin : Un matériel mathématique utilisé pour enseigner la numération et les opérations mathématiques de manière concrète et visuelle
Les cartes de nomenclatures : Découvrez nos cartes en boutique juste ici
Et bien d’autres que vous pouvez découvrir grâce à nos formations en ligne juste là

L’impact du matériel Montessori sur l’apprentissage de l’enfant

Le matériel Montessori est conçu pour favoriser un apprentissage autonome et auto-correctif, permettant aux enfants de découvrir et de comprendre les concepts à leur propre rythme. En manipulant le matériel de manière sensorielle, les enfants développent une compréhension profonde des concepts abstraits et acquièrent des compétences qui les préparent à une vie d’apprentissage.

De plus, le matériel Montessori encourage le développement de la concentration, de la coordination et de la confiance en soi chez les enfants, en leur offrant des défis adaptés à leurs besoins individuels. En permettant aux enfants de suivre leur propre curiosité et leur intérêt naturel pour l’apprentissage, le matériel Montessori crée un environnement d’apprentissage stimulant et gratifiant.

Pédagogie Montessori formation

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La pédagogie Montessori est devenue une méthode éducative renommée dans le monde entier, séduisant parents, enseignants, et éducateurs par son approche unique du développement de l’enfant. Si vous cherchez à en savoir plus sur cette méthode d’éducation révolutionnaire, vous êtes au bon endroit. En cinq minutes, nous allons explorer les bases de la pédagogie Montessori et découvrir ce qui la rend si spéciale.

Maria Montessori : La Fondatrice

Pour comprendre la pédagogie Montessori, il est essentiel de commencer par son origine. Maria Montessori, une médecin italienne du début du 20e siècle, a créé les bases de cette méthode révolutionnaire. Elle a observé que les enfants apprennent mieux lorsqu’ils sont actifs, autonomes et qu’ils choisissent eux-mêmes leurs activités. Elle a conçu un environnement éducatif qui encourage ces principes fondamentaux.

L’Environnement Montessori

Au cœur de la pédagogie Montessori se trouve l’environnement de la classe. Les salles de classe Montessori sont conçues pour favoriser l’indépendance et l’autonomie des enfants. Les meubles et les matériels sont adaptés à leur taille, ce qui leur permet d’accéder facilement à tout ce dont ils ont besoin. L’environnement est calme et ordonné, ce qui encourage la concentration et l’auto-discipline. Vous trouverez dans chacune de nos formations des explications détaillées sur l’environnement Montessori (voir les offres de formation).

L’Auto-Direction et la Liberté de Choix

L’un des principes clés de la pédagogie Montessori est de permettre aux enfants de choisir leurs activités. Au lieu d’un enseignant imposant un programme strict, les enfants sont encouragés à explorer leurs intérêts. Ils peuvent choisir parmi une variété de matériaux d’apprentissage Montessori spécialement conçus pour favoriser le développement cognitif, social et émotionnel.

L’Apprentissage Sensoriel

La pédagogie Montessori accorde une grande importance à l’apprentissage sensoriel. Les enfants apprennent en utilisant leurs cinq sens, ce qui signifie que les activités sont souvent pratiques et interactives. Les matériaux Montessori sont conçus pour être manipulés, ce qui permet aux enfants de comprendre des concepts abstraits à travers des expériences tangibles.

La Collaboration et l’Autonomie

La pédagogie Montessori encourage la collaboration entre les enfants de différentes tranches d’âge. Les plus jeunes apprennent des plus âgés, et les plus âgés renforcent leur compréhension en enseignant aux plus jeunes. Cette approche favorise la solidarité, l’empathie et le respect mutuel. Voici un exemple des différentes tranches d’âge souvent utilisé :

D’un autre côté, l’autonomie est également encouragée. Les enfants apprennent à gérer leur temps et leurs activités, à prendre des décisions et à résoudre des problèmes par eux-mêmes.

Le Rôle de l’Adulte dans la Pédagogie Montessori

Dans la pédagogie Montessori, le rôle de l’adulte, que ce soit l’enseignant ou le parent, diffère considérablement de celui des modèles traditionnels. Plutôt que de se positionner en tant qu’autorité stricte, l’adulte devient un guide bienveillant. L’adulte observe attentivement chaque enfant, identifie ses intérêts et ses besoins, puis adapte l’environnement et les activités en conséquence. Cette approche individualisée permet à chaque enfant de progresser à son propre rythme, favorisant ainsi un apprentissage significatif.

L’adulte est également là pour offrir un soutien lorsque nécessaire, répondre aux questions, et encourager l’exploration. Cependant, il le fait de manière discrète, encourageant l’enfant à devenir de plus en plus autonome dans sa quête de connaissances. La patience, l’écoute active et la compréhension sont les piliers de l’interaction adulte-enfant dans la pédagogie Montessori.

En tant que guide, l’adulte aide à créer un environnement d’apprentissage stimulant et bienveillant où l’enfant peut développer sa confiance en soi, sa curiosité naturelle, et son désir d’apprendre. En fin de compte, le rôle de l’adulte dans la pédagogie Montessori consiste à soutenir le développement global de l’enfant tout en lui permettant de devenir un apprenant autonome et motivé. Si vous souhaitez en savoir plus sur nos formations destinées aux parents souhaitant appliqués la pédagogie Montessori à la maison, n’hésitez pas à nous contacter.

Conclusion

En cinq minutes, nous avons seulement effleuré la pédagogie Montessori. Cette méthode d’éducation révolutionnaire offre un environnement d’apprentissage unique qui permet aux enfants de développer leur indépendance, leur curiosité et leur amour de l’apprentissage. Si vous êtes un parent ou un éducateur à la recherche d’une approche éducative différente et innovante, la pédagogie Montessori peut être la solution que vous cherchez.

Si vous êtes intéressé à en apprendre davantage sur la pédagogie Montessori, n’hésitez pas à explorer notre site web et à découvrir nos formations en pédagogie Montessori. Nous sommes là pour vous aider à mieux comprendre et à mettre en pratique cette méthode éducative exceptionnelle.

A bientôt